Aux origines de l’ADERSE

La création de cette association se fonde sur le constat d'un décalage : en effet, alors que la thématique de la responsabilité sociale de l'entreprise (RSE), sous ses diverses dimensions, se diffuse aujourd'hui de manière accélérée parmi les acteurs économiques, tant dans les entreprises elles-mêmes que chez les investisseurs institutionnels et les consommateurs, dans la sphère politique et dans l'opinion publique en général, il n'existe aujourd'hui en France que quelques trop rares enseignements traitant de la RSE dans les programmes de formation au management, qui de surcroît sont le plus souvent des cours optionnels. Le monde académique français est donc en retard sur ce mouvement de fond, et l'absence d'éléments sur la RSE dans les cursus de gestion constitue une carence pour la formation des futurs managers.

L'ADERSE souhaite précisément contribuer à faire évoluer cet état de fait ; l'association s'attachera donc à promouvoir cette thématique dans les institutions d'enseignement des sciences de gestion - Universités et Grandes écoles - en France, ainsi qu'à favoriser le développement de la recherche dans ce champ émergent. S’agissant des programmes d’enseignement, deux voies sont envisageables :

- intégrer les préoccupations liées à la RSE dans les disciplines traditionnelles de la gestion ;
- créer des modules spécifiques dédiés à cette thématique afin d’appréhender de manière globale et transversale les enjeux qu’elle véhicule.

Ces deux voies ne sont d’ailleurs nullement exclusives l’une de l’autre, mais bien plutôt complémentaires : la présence d’éléments concernant la RSE dans les cours de base de formation au management sera utilement complétée par des enseignements plus approfondis qui soulignent l’importance de cette nouvelle dimension de la gestion des entreprises et des organisations.